كتب رئيس مؤسسة "طلال المقدسي الإنسانيّة" طلال المقدسي عبر منصة "أكس": عندما يمنح المدير ترقية لموظف فاشل غير كفوء، أنّها رسالة لزملائه الموظفين أن لا قيمة للكفاءة أو الأداء المميز. وأن الأهم هو الولاء للمدير وللزعيم! هكذا يتم بناء بيئة العمل الرديئة والتي أدت الى ما وصلت اليه حال".
الادارات العامة الفاشلة في لبناننا الجريح
حماك الله يا وطني